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全面深入貫徹學習公司核心價值觀的動員令

2019/8/23 17:52:06   來源:    作者: 方大咨詢   浏覽: 514

引言:2019年8月21日、23日,公司分別召開機關全體員工大會及項目中層幹部會議,會上董事長做重要講話,要求大家統一思想,深入貫徹學習企業核心價值觀,並希望大家通過深入學習,正確理解企業核心價值觀的內涵,對照自身,用核心價值觀武裝頭腦、踐行工作。


公司各板塊、部室、項目監理部、全體員工:

企業的價值觀是企業持久和最根本的信仰,是企業及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標准和所崇尚的精神。公司已2019年5月發布了全新企業理念體系,其中公司核心價值觀表述爲“正直  進取  共生”!

具體涵釋義爲:

正直:言信行果  公正坦率

進取:遠見卓識  敢于拼搏

共生:共享共擔  互惠共贏

現要求公司各板塊、部室、項目監理部、全體員工深入開展學習。具體要求如下:

一、 公司各板塊、部室負責人必須有計劃地組織本板塊、部室員工認真學習領會公司核心價值觀內容,並參照核心價值觀逐一對照自己的工作及思想動態,進行自我剖析,具體如下:

1、 做爲公司員工,自己是如何理解公司核心價值觀的。

2、 做爲領導幹部,在日常工作中是否嚴格按照公司核心價值觀的要求對待下屬、對待工作、對待客戶。

3、 作爲基層員工,在日常工作中是否嚴格按照公司核心價值觀的要求對待同事、對待上級、對待工作、對待客戶。

4、 各板塊、部室作爲整體,在服務客戶時是否嚴格遵循了公司核心價值觀。

5、 公司各職能部門(行政、人資、財務等)作爲一個部門,在對待兄弟部門、對待公司員工時是否嚴格遵循了核心價值觀。

二、 公司各板塊、部室、項目監理部負責人要針對員工學習情況以部室爲單位進行總結,形成《企業核心價值觀學習報告》。

三、 報送方式及時間:

機關各板塊、部室學習報告以部室爲單位報送到行政辦公室;各項目監理部學習報告以項目爲單位報送所屬事業部處,最後由各事業部統一報送至行政辦公室。要求學習報告2019年9月612:00前報送至行政辦公室陳力溶處。 

四、 活動要求:

1、 嚴禁走形式、講大話、講空話,嚴謹隔靴搔癢,必須踏踏實實深入剖析,講真話、動真情!

2、 各級領導幹部應當帶頭自我剖析、自我總結,給活動開好頭。

 

此令!即日起發布實施!

 

                                                                                                                         董事長:李宗峰

                                                                                                                             二〇一九年八月二十三日

   

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